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DEL LIDERAZGO REACTIVO AL LIDERAZGO CREATIVO, EFECTIVO Y TRANSFORMADOR

DEL LIDERAZGO REACTIVO AL LIDERAZGO CREATIVO, EFECTIVO Y TRANSFORMADOR

Lugar: Cámara de Comercio de Pereira piso 3 Califique esta publicación
Puntuación: 4,5438596491228 / Votos: 57
Hora: 8:00 am a 12:00 m 2:00 pm a 6:00 pm
Valor: VALOR AFILIADOS: $150,000+iva VALOR PARTICULAR: $180,000+iva
Categoria: SEMINARIOS EN OCTUBRE
Fecha: Noviembre 12 de 2014
   

Detalles del evento:

"DEL LIDERAZGO REACTIVO AL LIDERAZGO CREATIVO Y TRANSFORMADOR"

JUSTIFICACIÓN: La gran mayoría de los seres humanos son personas que tienen a cargo a otras individuos, o son orientadas por otras, todos en sus roles son líderes, ya sea porque son jefes o padres de familia, educadores o simplemente son líderes informales en sus organizaciones, en conclusión el liderazgo es un tema muy humano y no ajeno a nuestro día a día, por todo lo anterior para el 2014 se ha considerado pertinente poner al alcance de nuestros afiliados una reflexión en torno al liderazgo, para que todos trabajemos responsablemente por la construcción de un LIDERAZGO CREATIVO que nos conduzca a poder vivirlo como el arte y la posibilidad de influenciar a otros y construir con ellos los mejores resultados a los que hoy nos reta la sociedad y las organizaciones.

2 OBJETIVO GENERAL:
Acompañar a los afiliados de la Cámara de Comercio de Pereira y a todos los asistentes con este taller que les permita revisar responsable y humildemente su estilo de dirección y liderazgo, de tal manera que puedan caminar desde el estilo directivo y a veces reactivo, a un estilo más creativo y constructivo para lograr formar equipos de alto desempeño, en donde se trabaje por un excelente clima organizacional, sin sacrificar el logro y mucho menos la autenticidad y el sello personal como directivo y jefe. 

3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
  • Tomar conciencia de las oportunidades de mejoramiento en el estilo de liderazgo personal.
  • Que cada asistente identifique las tendencias reactivas en su estilo de liderazgo. 
  • Identificar las tendencias creativas del liderazgo, para ser incorporadas al estilo de dirección.
Sensibilizar a cada líder para que asuma un plan de trabajo personal en el mejoramiento de sus competencias creativas

4. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 
Se tiene un enfoque muy holístico, está construido sobre los siguientes fundamentos:
1. Toma de Conciencia de los diferentes estilos de liderazgo.
2. Identificación de las creencias limitantes que nos deja anclados en el estilo reactivo.
3. Autoevaluación de cada estilo, para generar plan de acción hacia el liderazgo creativo
4. Toma de conciencia de las 18 competencias creativas de liderazgo
5. Plan de trabajo para potenciar el Liderazgo Creativo y Transformador.
5. METODOLOGÍA
  • Metodología de taller experiencial, en donde se tendrán momentos de construcción con los asistentes para hacer más dinámica la jornada y la participación.
  • Vídeos, conversatorios en torno a los mismos.
  • Sesiones de Grupo.

CONFERENCISTA: JHON FREDY SERMA MEJÍA

*Cupos Limitados
*Solo se podrá solicitar anulación de factura 24 horas antes del evento.
*Pagos realizados dos (2) días antes del evento.
pagos
Sección exclusiva para pagos de capacitaciones.
 
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