Mentoring sistémico, una solución a los asuntos que afectan el logro en sus vidas y las organizaciones.

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Cámara de Comercio de Perira
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Mentoring sistémico, una solución a los asuntos que afectan el logro en sus vidas y las organizaciones.

Mentoring sistémico, una solución a los asuntos que afectan el logro en sus vidas y las organizaciones 


(Pereira 24 de abril de 2023) Está abierta la convocatoria para uno de los programas más esperados por los empresarios, se trata de Mentoring sistémico, para entender cómo el empresario está viendo su vida y qué asuntos tienen pendientes que no le permiten lograr el éxito en su empresa.  

Los empresarios formalizados ante la Cámara de Comercio podrán acceder al programa gratuito que llega a su tercera versión y esta vez cuenta con 30 cupos.   

Quienes participen accederán a herramientas para mejorar sus procesos internos, desde el ser a lo laboral, ampliando la visión de lo que sucede en sus vidas personales y la organización, para identificar los procesos de mejora y llegar a la meta deseada.   

Adriana Aristizábal, será consultora y coach sistémica, que guiará a los empresarios a ver más allá de lo evidente, para llegar a los puntos ciegos difíciles de identificar cuando se está inmerso en la situación.  

De acuerdo con Aristizábal, con el programa “Se podrán detectar las piezas, asuntos de nuestras vidas o relaciones que se han desordenado con el objetivo primordial de apoyar a “Reestablecer el orden del Amor en las personas” = de adentro hacia afuera”.   

Las personas que ingresen al programa deberán contar con 2 horas mensuales para asistir a las sesiones presenciales sobre: Radiografía de vida, como está la cabeza, está la cola, manejo del dinero y éxito empresarial, ¿Qué hay pendiente?   Los interesados podrán inscribirse desde ya, hasta agotarse los cupos.    

Mayor información a través de: [email protected] / 3017241406     

Para inscribirse, puede hacerlo a través del siguiente link:  https://forms.gle/gkgWEEb4Mfsje8mPA          

 
Fecha: 24 de Abril de 2023
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