COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL, UNA EXIGENCIA DE LEY
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(Pereira 17 de marzo del 2015) Aunque los Comités de Convivencia Laboral están reglamentados por la ley colombiana y son una exigencia tanto para empresas privadas como públicas, muchas entidades e instituciones no realizan los adecuados procedimientos de conformación y ejecución de estas comisiones.
Mariluz Quiceno Jaramillo, directora del Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Pereira, explicó que hoy muchas empresas no conocen la importancia de conformar al interior de sus organizaciones un adecuado Comité de Convivencia Laboral.
"El objetivo de estos comités es establecer un procedimiento interno que le permita a los miembros de la organización resolver de un modo conciliatorio y efectivo, las dificultades afrontadas en la organización y con ello prevenir conductas de acoso laboral", explicó la directiva.
Agregó que previendo la importancia de esta herramienta, el próximo 26 de marzo del 2015, el Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Pereira, realizará el curso-taller sobre Comités de Convivencia Laboral que se realizará en tres jornadas, 26 de marzo, 9 y 17 de abril.
"El objetivo del curso-taller es conocer e implementar dentro de la empresa la conformación de los Comités de Convivencia Laboral que permitan definir las responsabilidades para identificar, evaluar, prevenir, intervenir e monitorear permanentemente las exposición de factores psicosocial en el trabajo", enfatizó Mariluz Quiceno.
Los interesados en obtener mayor información, pueden comunicarse al teléfono 3387800 extensión 231 y 232.
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| Fecha: 17 de Marzo de 2015 |
