Dirigido a

Jefes de gestión humana o jefes de área que seleccionan sus propios equipos de trabajo, o estudiantes universitarios que se perfilan en el área de recursos humanos.

Justificación

Las organizaciones de talla mundial tienen su proceso de selección como la entrada del capital intelectual a su empresa, siendo uno de los procesos más rigurosos de gestión humana, es por ello que tener habilidades en realizar preguntas poderosas para realizar procesos de selección efectivos nos permite tener colaboradores adecuadamente seleccionados, ajustados a la cultura y los KPI exigidos.

Objetivo

Reconocer las diferentes técnicas de entrevista para seleccionar personal.

Contenido

• Pasos de la entrevista de selección   

• Tipos de entrevista   

• Rigurosidad de la entrevista   

• Identificación y registro de GAPs  

• Errores y efectos de las entrevistas   

• Uso de incidentes críticos o behavior alevent interview    

• Grados y frecuencia de competencias  

• Preguntas poderosas   

Informes e inscripciones

Email: [email protected]  

Teléfono:3387800 Ext. 100 y 211  

Celular: 3217603589

Pago y Confirmación

Le agradecemos enviar el soporte de pago al correo electrónico [email protected] y tener en cuenta que en caso de requerir una anulación de factura está debe ser solicitada máximo 48 Horas previas al evento).  

• Botón de pago PSE  
• Cuenta corriente Bancolombia No. 115.051.092 - 71 a nombre de la Cámara de comercio de Pereira, Código del convenio 45349.   
• Puntos de pago Cámara de Comercio de Pereira sede centro o cuba.  

Nota  

La Cámara de Comercio de Pereira informa: que es responsable de IVA - Régimen común - Entidad sin ánimo de lucro. Decreto 313 de febrero 18 de 1926. No contribuyente del impuesto de renta. Favor no efectuar retención en la fuente. No obligados a solicitar autorización de numeración - resolución n° 0055/2016, artículo 4 - No retener ICA.