• El censo empresarial se realiza en alianza entre Alcaldía de Pereira y Cámara de Comercio de Pereira desde 2010.

• La Cámara de Comercio iniciará este 2019 el censo empresarial en otros municipios de su jurisdicción.

Pereira, 11 de marzo de 2019. Pereira sigue siendo ejemplo nacional en reducción de la tasa de informalidad empresarial, al reportar un índice de 7,55% en el municipio, resultado que se da después de realizar el Censo Empresarial 2018, el cual encuestó a 19.168 comerciantes distribuidos geográficamente en 390 barrios y 19 comunas de la capital risaraldense.   

“El gran impacto que ha tenido esta alianza entre Alcaldía de Pereira y Cámara de Comercio de Pereira con la realización del censo empresarial continúa y se evidencia en los resultados con los cuales seguimos trabajando. A comienzos de 2010 antes de iniciar el censo empresarial teníamos una informalidad de 18,44% y a diciembre de 2018 la informalidad cerró en 7,55%”, explicó Jorge Iván Ramírez Cadavid, presidente de la Cámara de Comercio de Pereira.   

En 2018 se realizaron 6 jornadas especiales fuera de la zona urbana de Pereira, en los corregimientos de Arabia y Altagracia, Morelia, La Palmilla y La estrella, Tribunas, Puerto Caldas, La Florida, La Bella, Combia y Cerritos y se aumentó la cobertura en comparación con el 2017 en 3%.  

Otros resultados Censo Empresarial 2018

Se observó que un 71% de los comerciantes genera de 1 a 2 empleos, el 24% genera de 3 a 10 empleos, el 4% de los empresarios genera de 11 a 50 empleos en sus empresas; sólo el 122 empresarios que representan el 0,6% genera 51 a 200 empleos y 34 empresarios, equivalente al 0,2% genera mas de 200 empleos en su empresa.   

El censo también permitió establecer que el 56% de los encuestados paga salud, el 47% paga pensión, el 41% para riesgos laborales, el 38% paga parafiscales (Comfamiliar, SENA, ICBF) y un 44% equivalente a 8.466 comerciantes no paga ningún tipo de aportes de seguridad social por sus empleados. (Estos porcentajes se calculan sobre los 19.168 comerciantes censados).   

El 59,7% no paga prestaciones sociales a sus empleados, el 39,8% paga prima de servicios, el 39,7% paga cesantías, el 39,5% paga intereses a las cesantías y el 39,3% paga vacaciones a sus empleados.