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2Capacitación a la Medida

IN COMPANY

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A LA MEDIDA


Es un programa de capacitación diseñado a la medida de las necesidades específicas de la empresa y desarrollado al interior de la organización que lo requiera. Hace énfasis especial en los procesos que implican un cambio actitudinal de los participantes promoviendo en ellos una actitud aplicativa del conocimiento.

En esta modalidad, las empresas participan en el diseño de los contenidos temáticos del curso de acuerdo con sus requerimientos, además de:

- Tratar temas puntuales que dan respuesta a la necesidad específica de cada empresa

- Determinar horarios acordes a la disponibilidad de los empleados

- Elaboración de programas actualizados, desarrollados e impartidos por los especialistas más calificados en cada materia

- Toda la logística necesaria: Certificados y material didáctico (memorias)

- Nuestros procesos de aprendizaje organizacional, son diseñados para satisfacer las necesidades especificas de cada empresa o institución, por lo cual, se realiza un diagnóstico previo de las necesidades expuestas y observadas mediante reunión con el responsable del área o del equipo que participará en la capacitación. Con estos requerimientos se elabora una propuesta "a la medida? de la empresa que lo necesita.

El portafolio cuenta con una amplia variedad de capacitaciones agrupadas en los siguientes temas:

- Calidad: Mejorar los procesos y reducir los costos, es el reto de las empresas que compiten a nivel mundial, bajo estándares internacionales. "siempre existe una mejor manera de hacer las cosas".

- Economía: Este módulo brinda al ejecutivo las principales herramientas y conceptos económicos que le permita analizar el entorno nacional e internacional, y de esta manera tomar decisiones desde una perspectiva global.

- Fortalecimiento del Recurso Humano: Permite mejorar las relaciones personales y laborales en la compañía y aumentar la sensibilización en temas afines.

- Liderazgo y Estrategia: En el mundo de los negocios donde la constante es el cambio, las empresas requieren de estrategias y tácticas cada vez más cuidadosas para mantener una posición sólida y rentable en el competitivo mercado. 

- Mercadeo y Ventas: El enfoque hacia el cliente es la clave para el logro de los resultados en el largo plazo, de tal manera que el deleite del cliente trascenderá directamente en las ventas de la compañía.

- Finanzas Estratégicas: Por medio de las más avanzadas estrategias financieras, el personal de su empresa contará con las herramientas necesarias para tomar las decisiones acertadas y así maximizar la rentabilidad de sus inversiones.

- Tecnología: La tecnología es información (TI) es un factor clave de éxito, transformando la información y comunicación en una ventaja competitiva, logrando mayor eficiencia en el proceso de toma de decisiones.